Nur wenn wir unsere Führungsqualitäten kennen,
können wir unser Leadership verbessern.
das Angebot
Du kannst hier für Dein Team oder Deine Organisation eine oder mehrere 360°-Leadership-Teamfeedback-Sessions einrichten. Ein 360°-Feedback in einem Team oder Führungsteam kann ein hilfreicher Schritt sein, die Qualität von Führung besprechbar und damit veränderbar zu machen.
der Fragebogen
Das Feedback findet über einen Fragenkatalog von 42 Fragen statt. Diesen Fragebogen verwenden wir auch zur Vorbereitung der Transformational Leadership Trainings. Er wurde ursprünglich von Robert Gass (Trainer, Coach und Musiker in den USA) entwickelt. Wir haben ihn übersetzt, an verschiedenen Stellen verändert, erweitert und auf den deutschen Kontext angepasst. Alle Rechte liegen bei Robert Gass. 40 der Fragen sind Bewertungen verschiedener Qualitäten auf einer Skala von 1-10. Die letzten beiden Fragen bitten um qualitative Einschätzungen. Link zum Download des Fragebogens.
Wie genau geht das?
Zunächst legst Du eine Session mit Rahmenbedingungen und Fristen fest und dann lädst Du Führungskräfte per Email ein teilzunehmen. Sie können sich dann einfach per Link zu der von Dir eingerichteten 360°-Session anmelden.
Jede Führungskraft lädt Ihre Mitarbeiter*innen, andere Führungskräfte und ggf. Vorgesetzte ein, ihr anonym ein Feedback zu ihrer Führungspraxis zu geben.
Die Führungskraft füllt selbst auch den Fragenkatalog als Selbsteinschätzung aus.
Am Ende der Team-Sessions erhält jede Führungskraft einen Auswertungsbogen zu Ihren Rückmeldungen entweder als Ausdruck in einem verschlossenen Umschlag z.B. im Rahmen eines Auswertungsworkshops. Alternativ kann der Fragebogen einfach per Mail in einem verschlüsselten PDF zugesendet werden.
Die Auswertungsbögen sind nur den Führungskräften selbst bekannt. Sie entscheiden, welche Informationen sie mit anderen teilen möchten.
Was sind die Kosten?
Wir besprechen die Kosten für eine Teamsession in einem ausführlichen Vorgespräch. Die Angaben hier dienen Deiner Orientierung
- 450 Euro pauschal für Setup der Technik, Einführung etc.
- je 90 Euro für jede*n Teilnehmer*in an der Session
- ggf. weitere Kosten für Coaching-Sessions oder Workshop-Begleitung
alle Angaben verstehen sich zzgl. MwSt.
Support
Wir begleiten Dich und Dein Team bei der Durchführung des 360°-Leadership-Teamfeedbacks.
Du erhältst in einem persönlichen Gespräch einen ausführlichen Überblick über den Ablauf der Feedback-Session und der darin enthaltenen Kommunikationsschritte. Während der Session begleiten wir Dich und Dein Team bei allen Fragen rund um Fragebogen, Kommunikationsschritte und Technik. Ihr erhaltet von uns Arbeitsblattvorlagen für eine mögliche Reflexion des Feedbacks.
Du kannst wählen, ob Ihr den Prozess mit Gesprächen, Coachings, Auswertungsworkshops vollständig selbst organisiert oder ob wir Euch dabei mit Einzel- und Teamcoachings sowie Workshops unterstützen sollen.
Lass uns gemeinsam besprechen, was da für Euch am besten passt. Ihr erhaltet von uns ein maßgeschneidertes Angebot.
Ausprobieren und kostenloses Infogespräch
Wenn Du möchtest kannst Du einfach eine Session anlegen. Kosten fallen dafür nicht an.
Wir vereinbaren dann ein kostenloses Infogespräch, in dem Du alle offenen Fragen klären kannst. Danach kannst Du entscheiden, ob Ihr – und wenn ja wann – eine Feedback-Session starten wollt.
Wenn Du möchtest, kann Du schon jetzt einen Termin für ein Infogespräch unter diesem Link buchen.