, Im Rahmen des 360°-Feedback bitten wir Dich auch um Deine möglichst realistische Selbsteinschätzung zu den Fragen des Fragebogens. Die Fragen betreffen eine große Bandbreite von Kompetenzen und Stärken. Beachte: Wir sind auch als Führungspersonen Menschen mit Stärken und Schwächen. Und das ist gut so. Es ist normal und kein Grund zum Grämen, dass wir…
hat Sie und Andere eingeladen, an einem 360°-Feedback zu seinem / ihrem Führungsverhalten teilzunehmen. Das 360°-Feedback findet im Rahmen eines Reflexions-Prozesses im Testteam von Testorga statt. Die Umfrage erfolgt anonym. D.h. weder noch jemand anderes kann ermitteln, ob und wie Sie auf die Fragen im folgenden Fragebogen geantwortet haben. Das zusammengefasste Feedback aller Umfrageteilnehmerinnen…